687 sayılı
KHK ile yıl sonuna kadar işe alınacak her yeni işçi için aylık 666 lira prim,
106 lira da vergi desteği verilecek. Böylece bir işçinin işverene maliyeti 2
bin 88'den bin 314 liraya inecek…
Cumhurbaşkanı
Recep Tayyip Erdoğan'ın salı günü TOBB'da düzenlenen Ekonomi Şûrası'nda "Bizim
ne yapıp edip mart dönemi içerisinde işsizlik oranını gümbür gümbür aşağı
çekmemiz lazım" sözlerinin ardından dün olağanüstü hal kapsamında yayımlanan
687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile istihdamı artırmak için sürpriz
teşvik kararı çıktı.
Buna göre, yüzde 11.8 oranına ulaşan işsizliği azaltmak amacıyla yeni işe
alınacak işçiler için devlet bu yıl ayda 773.47 liraya varan prim ve vergi
desteği sağlayacak. Asgari ücretli bekâr bir işçi için 93.32 lira gelir
vergisi, 13.49 lira da damga vergisi olmak üzere 106.81 lira vergi ödeniyor.
İşverenler, bu sene işe alacakları yeni işçi için yıl sonuna kadar bu rakamı da
ödemeyecek.
Böylece, işverenin yeni işe aldığı işçinin aylık maliyeti 2 bin 88 liradan bin
314 liraya düşecek. 687 sayılı KHK uyarınca, 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren
işe alınacak ilave işçiler için aylık prim ödeme gün sayısının 22.22 ile
çarpılması sonucunda bulunacak tutarda işverene destek ödemesi yapılacak. Bu
rakam, 30 gün üzerinden işçi başına aylık 666.66 lira destek anlamına geliyor.
Bu destek, işçi için ödenmesi gereken sigorta primi ve işsizlik sigortası fonu
primine mahsup edilecek, kalan tutar ise nakit olarak ödenecek. İşveren
normalde asgari ücretli bir işçi için 577.69 lira tutarında işçi-işveren
sigorta primi ve işsizlik sigortası fonu primi ödüyor. Bu tutar 666.66 liralık
destekten düşüldükten sonra kalan 88.97 lira işverene nakit olarak ödenecek.
Yıl Boyunca Verilecek
Söz konusu destek ödemesi, 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren işe alınacak yeni
işçiler için yapılacak ve 31 Aralık 2017 tarihine kadar devam edecek. Şubatta
işe alınan işçi için 11 ay, martta işe alınan için 10 ay şeklinde olmak üzere
destek ödemesi yapılacak. İşçilerin İşkur'a kayıtlı işsizler arasından alınması
gerekecek. Teşvikten yararlanabilmek için, işçinin son üç ayda o işverene bağlı
olarak sigortalı çalışmamış olması koşulu aranacak. Aralık ayında 3 işçisi
bulunan bir işveren, ilave olarak yeni bir işçiyi işe alırsa, destek
ödemesinden yararlanacak. İlave alınacak işçi sayısında sınırlama olmayacak.
Kayıtlı İşsizin Yarısı Alınsa Fon'a
11 Aylık Faturası 9 Milyar Lira
Bu yılın sonuna kadar işverene verilecek destek ödemeleri için işe alınacak
işçinin İşkur'a kayıtlı işsiz olması şartı var. Aralık 2016 itibarıyla İşkur'a
kayıtlı 2.3 milyon işsiz bulunuyor. 773 liralık desteğin 666 lirası İşsizlik
Fonu'ndan karşılanacak.
Yani şubat ayında işe alınan bir işçi için işveren 11 ayda toplam 8 bin 507
liralık teşvikten yararlanabilecek. Bu hesaptan hareketle, İşkur'a kayıtlı
işçilerin yarısının, yani yaklaşık 1 milyon 150 bin işsizin bu teşvik
kapsamında işe alınması halinde İşsizlik Fonu'na çıkacak 11 aylık fatura 9
milyar TL'ye yakın olacak.
İşsizlik Sigortası Fonu'nda Mart 2002'den Aralık 2016'ya kadar geçen sürede 103
milyar TL birikmişti. 9 milyar TL'lik ödeme Fon'un yaklaşık yüzde 10'unun
kullanılması anlamına gelecek. İşkur'a kayıtlı 2.3 milyon işsiz arasında en
büyük grubu nitelik gerektirmeyen mesleklere mensup kişiler oluşturuyor. 875
bin kişi bu grupta yer alırken, yaş grubu olarak da en çok 15-29 yaş arası öne
çıkıyor. Teşvik en çok ‘niteliksiz' gençlere yarayacak gibi gözüküyor.
DETAY HABER
10.02.2017
